游戏行业薪资现状,游戏行业薪资现状概述

游戏行业薪资现状概述

随着近年来游戏产业的蓬勃发展，游戏行业薪资水平也引起了广泛关注。本文将基于猎聘大数据研究院发布的《2024游戏行业人才供需大数据报告》以及相关行业报告，对游戏行业薪资现状进行深入分析。

游戏策划师需求旺盛，年薪直逼30万

报告显示，游戏策划师在游戏行业新发职位中占比最高，达到7.40%，显示出游戏行业对内容创新和玩法设计的高度重视。这一岗位的薪资水平也相当可观，年薪直逼30万，成为游戏行业薪资水平较高的职位之一。

一线城市人才聚集，上海领跑全国

在游戏行业人才分布上，一线城市依然是游戏行业用人的主力军。上海以20.92%的占比高居榜首，广州、北京、深圳紧随其后，稳居前四。成都和杭州作为新兴游戏产业城市，也表现出强劲的发展势头，分别位列第五和第六。

实际能力和工作经验更受重视

在学历要求方面，游戏行业并未设置过高的门槛。本科学历成为主流，占比达到55.38%，而大专学历紧随其后，占比为21.77%。硕博以上学历的需求则相对较低，仅占1.12%。此外，从工作年限来看，拥有3-5年工作经验的求职者最受欢迎，占比达到30.44%。这表明，在游戏行业招聘中，企业更看重候选人的实际能力和工作经验，而非单纯依赖学历背景。

薪资水平竞争力强，高薪职位占比高

游戏行业的薪资水平普遍高于全行业平均水平。据统计，游戏行业的平均年薪为22.08万元，远高于全行业的21.17万元。在高薪段职位方面，游戏行业也展现出更强的竞争力。年薪20万以上、30万以上、40万以上的新发职位占比分别为48.15%、24.91%和11.72%，均显著超过全行业的对应占比。

特定领域人才紧缺，行业年轻化趋势明显

报告还指出，游戏行业在媒介投放、广告创意师、游戏特效设计等多个特定职能领域面临人才紧缺的问题。这些职位的TSI（人才紧缺指数）均大于3，显示出极高的紧缺度。同时，游戏行业人才年轻化特征突出，30岁以下的从业者占比近七成。

游戏行业薪资水平与全球对比

相较于全球其他地区，我国游戏行业薪资水平处于较高水平。以美国为例，根据Glassdoor的数据，美国游戏行业平均年薪约为10.5万美元（约合人民币72万元）。而我国游戏行业平均年薪为22.08万元，远高于美国。

总体来看，游戏行业薪资水平较高，且在特定领域和一线城市表现出更高的薪资竞争力。然而，随着行业竞争加剧，游戏企业对人才的要求也越来越高，实际能力和工作经验成为求职者的重要优势。未来，游戏行业薪资水平有望继续保持较高水平，但求职者需不断提升自身能力，以适应行业发展的需求。